Титульная страница

Компания «Эльдорадо» — одна из крупнейших в России розничных сетей магазинов бытовой техники и электроники. География присутствия компании охватывает более 200 городов и насчитывает более 600 магазинов в разных регионах России. «Эльдорадо» активно развивает транснациональный франчайзинг в Киргизии, Молдавии, Армении и Казахстане. Стратегическое партнерство с ведущими международными производителями позволяет «Эльдорадо» в числе первых предлагать своим покупателям инновационные гаджеты и эксклюзивные новинки. На счету компании множество престижных профессиональных премий, в числе которых «Компания года 2012» и «HR-бренд 2013». Кроме того, «Эльдорадо» — двукратный обладатель премии «Лучшие социальные проекты России».

Те, кто приходит в «Эльдорадо» на позицию продавца, должны быть готовы к серьезной интеллектуальной работе. Мир технологий стремительно развивается. Чтобы быть в курсе всех новинок, каждый сотрудник магазина за месяц проходит 6-8 тренингов по продукту. Кроме того, компания предлагает разные виды обучения для повышения коммуникативных навыков, освоения разных техник продаж, разрешения сложных ситуаций с клиентами. Так что учиться в «Эльдорадо» приходится действительно много.

Один из принципов «Эльдорадо» — «Управляй результатом». Компания предоставляет сотрудникам все возможности для развития и построения карьеры, но в конечном счете успех зависит только от желания и усилий каждого конкретного человека. Начав с позиции продавца, кассира, сервисного специалиста или грузчика, сотрудник может дорасти до руководителя самого высокого уровня. При этом компания открыта и для тех, кто не ставит главной целью карьерный рост — по-настоящему талантливые продавцы здесь зарабатывают на уровне директора магазина.

Коллектив «Эльдорадо» — это сообщество молодежи, которая в курсе всех последних трендов. У людей много общих интересов — от онлайн-игр до серьезного спорта. Сотрудники магазинов умеют дарить хорошее настроение каждому покупателю, общение с новыми людьми заряжает их энергией. Кроме того, компания каждый месяц проводит разные конкурсы, чтобы поддерживать в людях азарт. В качестве приза победитель может выиграть смартфон, путешествие и даже автомобиль.

«Лето добрых дел» — это стихийное волонтерское движение внутри компании. Сотрудники «Эльдорадо» своими руками обустраивают парки и заповедники, помогают домам престарелых, детским домам и приютам для животных. Компания со своей стороны всячески поддерживает это начинание. В компании есть клуб Apple Professional, в который входят самые первоклассные продавцы, специализирующиеся на продукции Apple. Они проходят специальное обучение, получают возможность участвовать в конкурсах, профессионально расти, зарабатывать и управлять целой категорией внутри магазина. Одной из важных экологических инициатив компании стала акция по утилизации старой бытовой техники. Кроме того, в магазинах компании стоят контейнеры для сбора батареек, а сотрудники периодически рассказывают в школах о том, почему батарейки нельзя просто выбрасывать и какой вред это наносит природе.

Вместо того чтобы дарить новогодние подарки партнерам, компания выбирает ребенка, нуждающегося в помощи, и перечисляет весь благотворительный бюджет на его лечение, операцию или восстановление. У сотрудников «Эльдорадо» есть возможность увидеть всю страну: компания поддерживает релокации из Москвы в удаленные города, где люди могут проявить себя и показать свои управленческие навыки. В случае успеха сотрудники возвращаются из удаленных городов в миллионники на более высокую позицию. Компания ценит успехи людей. В качестве награды за выдающиеся результаты сотрудники получают ценные призы и захватывающие поездки — на чемпионат мира по футболу, гонку «Формулы-1» или в Лас-Вегас.